[대구신문-오피니언] 2025년 채용 트랜드 분석
- theapexglobalkorea
- 3 days ago
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[대구신문-오피니언] 2025년 채용 트랜드 분석
대한민국은 내적, 외적 요인으로 인해서 경제 침체 위기가 찾아오고 있습니다. 특히나, '주인이 없는 대한민국'으로 불리는 등 지금의 대한민국은 10년 이내에 몰락한다는 해외 연구 결과 까지 나오고 있습니다. 이런 위기는 우리 청년들에게 고스란히 전해지고 있습니다.
전 세계적으로 청년 실업율이 높지만 우리나라의 청년 실업율은 중국과 일본과는 완전히 다른 구도라고 볼 수 있습니다. 각 국가의 노동시장을 분석하면 1차, 2차 노동시장으로 구분이 되어지는데 우리나라는 1차 노동시장보다 2차 노동시장의 일자리가 80%를 차지하고 있습니다.
당연히 높은 교육을 받은 청년 세대들의 눈높이는 1차 노동시장에 집중되어 가고 있는 것이 현실이라는 것 입니다. 그렇다면 1차 노동시장에 있는 공기업, 대기업, 중견기업들은 우수한 인재 채용을 위해서 더 면밀하고 세밀한 인재 채용 시스템을 도입한다는 것 입니다.
이번 대구신문 전문가 오피니언 칼럼에서는 치열해지는 취업시장에서 꼭 알아야되는 2025년 채용 트랜드에 대해서 안내해드렸고, 성공적인 취업을 위해서 접근 전략도 함께 안내해드렸습니다. 취업을 준비하는 수많은 청년 구직자와 졸업 예정자, 졸업자들이 취업 시장에 진출하기 전에 기업에서 인재 채용 시의 채용 트랜드를 이해하고 과거의 '묻지마 취업' 이 아니라 '쫄지마 취업' 접근 방법을 구현해야 됩니다.
또한, 교육기에 있는 청년들은 미리 사전에 채용 트랜드를 이해해서 내가 지원할 수 있는 기업을 미리 선정하고 그에 맞도록 취업 준비하는 것이 필요합니다.
대한민국은 향후 10년 내에 몰락한다는 연구결과가 나오고 있습니다. 비상계엄령과 탄핵 등으로 지금부터 대한민국의 경제 성장율은 현저히 낮아질 수 밖에 없습니다. 더군다나 기업들은 이제 한국 시장보다는 해외 시장으로 더 눈을 넓힐 수 밖에 없는 상황이 되고 있습니다.
그렇다면, 기업에서 우수한 인재를 채용하는데 그 눈높이는 달라질 수 밖에 없다는 것입니다. 이제는 사고의 전환이 꼭 필요합니다. 취업 시장에서의 치열한 경쟁 속에서 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 철저한 준비가 필요합니다.
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